Профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Работники имеют право создавать первичные профорганизации в организациях, на предприятиях, в учреждениях независимо от форм собственности (частная, государственная, муниципальная или иная) и структур управления предприятиями. Первичная профсоюзная организация может также объединять членов профсоюза, работающих на разных предприятиях, учреждениях, но связанных общими производственными и профессиональными интересами.

Добровольное объединение членов профсоюза, работающих в Институте, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, на основании общего положения о первичной профсоюзной организации. Первичная профсоюзная организация создана решением учредительного собрания работников от 24.04.2018 и утверждена Коллективным договором на 2018 -2020 гг. АННИО “МИИГУ им. П.А. Столыпина” от 21.06.2018 года (зарегестрирован Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы №430 от 31.07.2018 г.).

Основные задачи:

Практическая реализация функций профсоюза по представительству и защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов преподавателей, научных работников и других категорий сотрудников Института;

Объединение усилий и координация действий членов профсоюза для достижения общих целей профсоюза и конкретных целей профсоюзной организации;

Профсоюзный контроль за соблюдением в Институте законодательства о труде и охране труда;

Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня научных сотрудников и других работников – членов профсоюза;

Информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Организация приема в профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации пребывания в профсоюзе.