Отдел кадров

Отдел кадров совместно с руководителями структурных подразделений осуществляет подбор и расстановку персонала, ведет учет личного состава, поддерживает положительный социально-психологический климат в университете, ведет работу по предупреждению трудовых конфликтов, определяет текущую потребность в кадрах, анализирует текучесть кадров, готовит проекты приказов по кадровым перемещениям преподавателей, сотрудников, по режиму работы и обучения, оформляет трудовые книжки, договор на работу в университете, личные дела сотрудников и студентов.

Основные задачи отдела:

  • Комплектование университета кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
  • Оформление трудовых правоотношений;
  • Уучет личного состава работников;
  • Оформление установленной документации и учет по личному составу студентов;
  • Обеспечение прав льгот и социальных гарантий работников;
  • Военный учет Работников Института.